Phát triển nhân lực

Tuyển dụng

Vị trí: Giám đốc Kinh doanh

Các phúc lợi dành cho bạn

[welfare-required]

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.
Kiểm soát các hợp đồng bán hàng.Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
Xây dựng, phát triển và quản lý các đại lý, cộng tác viên.
Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất động sản cao cấp của Công ty.
Đào tạo nhân viên, đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký.
Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh.
Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Giám Đốc.
Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp tại vòng phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành Bất động sản và tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có đội nhóm đi cùng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
Kỹ năng xây dựng đội nhóm, có chiến lược về quản lý.

Cách thức nộp hồ sơ

Nộp CV qua Email: hr@legovietnam.com

Hoặc liên hệ SĐT: 098.222.8778

Ứng tuyển Giám đốc Kinh doanh

Hãy tham gia vào đại gia đình Tica Land bằng cách gửi CV ngay hôm nay!

Ứng tuyển ngay

Có thể bạn quan tâm

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 01

Chuyên Viên Digital Marketing

Phát triển chiến lược quảng cáo, tối ưu hóa công cụ Digital để tăng trưởng doanh thu và thương hiệu.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 1

Trưởng nhóm tuyển dụng

Quản lý quy trình tuyển dụng, xác định nhu cầu nhân sự và đảm bảo tìm ứng viên phù hợp.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 10

Trưởng phòng Kinh doanh

Dẫn dắt đội ngũ, xây dựng chiến lược, mở rộng thị trường, tối ưu doanh số và đảm bảo mục tiêu tăng trưởng của Công ty.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 15

Nhân viên kinh doanh

Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng, đảm bảo doanh số và mở rộng thị trường cho công ty.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 1

Chuyên viên tuyển dụng

Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và thu hút ứng viên, đảm bảo nhân sự phù hợp với nhu cầu và văn hóa công ty.

Quản lý cấp cao

Số lượng tuyển: 1

Nhân viên Content

Tạo và biên tập nội dung, xây dựng chiến lược truyển thông để thu hút và giữ chân khách hàng.