Phát triển nhân lực

Tuyển dụng

Vị trí: Trưởng nhóm tuyển dụng

Các phúc lợi dành cho bạn

[welfare-required]

Mô tả công việc

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các văn phòng.
Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm tuyển mass, sale, chăm sóc khách hàng…
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS; Những lĩnh vực khác vẫn nhận CV.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt
Có kỹ năng đàm phán, thiết lập mối quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề.
Quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm tốt.

Cách thức nộp hồ sơ

Nộp CV qua Email: hr@legovietnam.com

Hoặc liên hệ SĐT: 098.222.8778

Ứng tuyển Trưởng nhóm tuyển dụng

Hãy tham gia vào đại gia đình Tica Land bằng cách gửi CV ngay hôm nay!

Ứng tuyển ngay

Có thể bạn quan tâm

Quản lý cấp cao

Số lượng tuyển: 5

Giám đốc Kinh doanh

Người lãnh đạo, quản lý chiến lược bán hàng, phát triển thị trường, xây dựng mối quan hệ và đạt mục tiêu doanh thu.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 01

Chuyên Viên Digital Marketing

Phát triển chiến lược quảng cáo, tối ưu hóa công cụ Digital để tăng trưởng doanh thu và thương hiệu.

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển: 10

Trưởng phòng Kinh doanh

Dẫn dắt đội ngũ, xây dựng chiến lược, mở rộng thị trường, tối ưu doanh số và đảm bảo mục tiêu tăng trưởng của Công ty.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 15

Nhân viên kinh doanh

Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng, đảm bảo doanh số và mở rộng thị trường cho công ty.

Chuyên viên

Số lượng tuyển: 1

Chuyên viên tuyển dụng

Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và thu hút ứng viên, đảm bảo nhân sự phù hợp với nhu cầu và văn hóa công ty.

Quản lý cấp cao

Số lượng tuyển: 1

Nhân viên Content

Tạo và biên tập nội dung, xây dựng chiến lược truyển thông để thu hút và giữ chân khách hàng.